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Arbeite mit uns.

Unser Team besteht aus Nachteulen und Frühaufstehern, aber wir alle haben das Zeug dazu, das Unternehmen voranzubringen - Du auch?

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Wen wir einstellen

Wenn Du zu dem Team gehören möchten, das die beste Plattform entwickelt, die jemals in der Sicherheitsbranche entwickelt wurde, und Du die Produktivität von Unternehmen steigern möchten, dann möchten wir Dich kennen lernen. Wir werden Deine Bewerbung lesen und alle Fragen beantworten, die Du hast.

Wir wissen, dass Du gut zu uns passt, wenn Du:

  • gerne remote arbeitest
  • ausgezeichnet kommunizieren kannst und viel Wert auf Zusammenarbeit legst
  • einen positiven Einfluss auf evalink haben willst
  • die Menschen, mit denen Du arbeitest, respektierst und ihre Ideen unterstützst
  • in Deine Fähigkeiten vertraust und verantwortungsbewusst handelst
  • es liebst, Teil eines Teams zu sein und dich bei asynchroner Arbeit wohl fühlst

Bei Sitasys arbeiten wir alle zielgerichtet und konzentrieren uns darauf, die digitale Transformation in der Sicherheitsbranche voranzutreiben. Wir demokratisieren die Sicherheit durch die Verbindung von Technologie und Menschen, um Werte und Leben zu schützen. Automatisierung treibt Qualität und Geschwindigkeit voran. Das ist es, was zählt, wenn die Unterstützung von professionellen Teams gefragt ist. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft zu entdecken.

Wie wir Dich an Board holen



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Vorteile

Telearbeit - immer

Pensionskasse

Arbeite mit Top-Talenten

Steig in ein wachsendes Unternehmen ein

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Versicherungsschutz bei Unfällen

Hack Nights

Zugang zu Co-Working-Spaces

Handy Abo

Fonds für persönliche Entwicklung

Arbeit mit modernster Technologie

5 Wochen Urlaub

100% selbstfinanziert

Gratis Halbtax SBB

Monatliche Rückerstattung des Fitnessstudios

Es ist an der Zeit, uns zu zeigen, was Du kannst.

Wir sind gespannt auf Dich.

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Wie wir arbeiten

Selbstorganisiert

Wir bringen Technologie und Menschen zum richtigen Zeitpunkt zusammen, um unseren Kunden genau das zu liefern, was sie brauchen, wenn sie es brauchen.

Gemeinsam

Wir arbeiten in kleinen Teams und versuchen, die Fähigkeiten jedes Einzelnen zu kombinieren, um die besten Ideen zu entwickeln.

Problemlöser

Wir sehen uns selbst als Problemlöser, was sich darin widerspiegelt, wen wir einstellen, wie wir rekrutieren und wie wir uns gegenseitig behandeln.

Remote Work

evalink ist seit dem ersten Tag digital und wir schätzen die Vorteile eines Unternehmens und einer Unternehmenskultur, die auf Telearbeit setzt.

Du kannst die Stelle, die Du suchst, nicht finden?

Wir würden uns trotzdem freuen, von Dir zu hören.